Информационно-практический портал по Бизнес-управлению
на сайте diplom.krsk.info можно заказать дипломную, курсовую или реферат - Красноярск и другие города России
_____________
_____________
____________
Новейшие
работы 2009г.:
_____________
МРОТ 4330 руб.
Ставка ЦБ 8,75%
Безработица 8,1%
Резервы ЦБ $401 млрд.
$ 30.18
€ 43.46
Статьи в свободном доступе:
Статьи Финансовый менеджмент (100)
1. Финансовое состояние предприятия (25 статей)
3. Стратегия финансового менеджмента (12)
4. Бюджетирование на предприятии (8)
5. Бухгалтерские аспекты финансов предприятия (11)
6. Экономика и финансовые аспекты (8)
Статьи Управление персоналом (124)
1. Подбор персонала (16 статей)
3.Мотивация и стимулирование персонала (23)
4. Оценка и аттестация персонала (20)
5. Планирование и развитие карьеры (15)
Статья НЕДЕЛИ Финансовый менеджмент
«Комментарии к закону об инсайдерской информации»
В.Зверев // Журнал "Ценные бумаги", 2009, номер 12
При использовании статьи ссылка на источник - обязательна!
После многолетней
дискуссии Госдума наконец приняла закон о противодействии неправомерному
использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком. Основной
причиной такого длительного процесса рассмотрения и согласования отдельных
статей закона по мнению экспертов являлось то, что у разрабатываемого
законопроекта было немало противников, причём главным образом как раз те,
кто использует инсайдерскую торговлю и строит на том бизнес.
Документ предусматривает введение как административной, так и уголовной
ответственности за нарушения законодательства. Депутаты считают, что закон
комплексно решает проблему защиты от злоупотреблений инсайдеров и лиц,
манипулирующих рынком.
Авторские материалы в свободном доступе:
1. Научная статья Синергетические основы социального управления
2. Методичка по преддипломной практике и дипломному проектированию студентов 0611 "Финансовый менеджмент"
3. Диплом Институт наследования в гражданском праве РФ
4. Диплом менеджмент Разработка комплексных показателей оценки персонала компании (2008)
5. Реферат История и философия менеджмента качества (2009)
6. Курсовая Международные товарные биржи в условиях мирового финансового кризиса (2009)
7. Курсовая Минимизация издержек и максимизация прибыли ОАО "Лукойл" в условиях кризиса (2009)
8. Информационно-аналитическая справка Российский рынок ценных бумаг в период кризиса (2009)
9. Дипломная работа экономика предприятия Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия в условиях мирового кризиса (2009)
10. Диплом Аудит финансово-хозяйственной деятельности предприятия (2009)
11. Диплом Трудовая мотивация персонала организации (2009)
12. Диплом право Договор аренды (2009)
13. Диплом Транзит энергетических ресурсов и материалов (2009)
14. Диплом Управление рабочим временем руководителя организации (2009)
15. Диплом Социально-психологический климат коллектива (2009)
16. Курсовая Экономическая дипломатия (2009)
17. Диплом Корпоративный имидж организации (2009)
18. Диплом Совершенствование системы управления организацией (2009)
19. Диплом Бухучет и анализ движения товаров в розничной торговле (2009)
20. Диплом Правовые основы субъектов международного частного права (2009)
21. Диплом Анализ и повышение квалификации персонала строительной фирмы (2009)
22. Курсовая Социальная работа с инвалидами (2009)
23. Курсовая Международный лизинг (2009)
Статья НЕДЕЛИ управление персоналом
«Внедрение корпоративной культуры»
Р.Гапало // Журнал "Кадры", 20010, номер 1
При использовании статьи ссылка на источник - обязательна!
В этой статье мне хотелось бы
рассказать вам, почему не внедряется корпоративная культура в компаниях
нашей страны. Точнее, почему она внедряется не так, как хотелось, почему
внедрив, нужно все время контролировать точность следования ей, а также,
почему иногда после внедрения корпоративной культуры порой становится хуже,
чем до.
Ключевым словом в нашем разговоре будет «насилие». Да-да, именно насилие. И
хочу сразу сказать, что власть без насилия невозможна. Делегировать право
командовать людьми, не наделив и правом их наказывать – то, чем вы можете
отомстить злейшему врагу. Однако, парадокс заключается в том, что
эффективное управление не прибегает, или почти не прибегает к насилию. Оно
существует в некоем латентном, потенциальном виде. Все знают, что начальник
может наказать и этого достаточно.
Статья НЕДЕЛИ Бухгалтерский учет
«Учет кассовых операций»
П.Квитовская // Журнал "Бухгалтер", 2010, номер 1
При использовании статьи ссылка на источник - обязательна!
Все операции с наличными
деньгами в организации должны проводиться с соблюдением требований,
установленных Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации,
утвержденным решением Совета директоров Центрального банка России от 22
сентября 1993 г. № 40. Рассмотрим основные нюансы отражения кассовых
операций для транспортных организаций
При этом не имеет значения, по какой системе организация платит налоги: по
общей или применяет упрощенную систему налогообложения (УСН), или уплачивает
единый налог на вмененный доход (ЕНВД) (п. 4 ст. 346.11, п. 5 ст. 346.26 НК
РФ). Правила работы с наличными деньгами, утвержденные Банком России, едины
для всех организаций.
На индивидуальных предпринимателей эти правила не распространяются. Но и у индивидуального предпринимателя может возникнуть необходимость документально подтвердить какие-либо операции с наличными деньгами. Например, выплату зарплаты работникам можно оформлять расходными кассовыми ордерами.
