Информационно-практический портал по Бизнес-управлению
на нашем сайте можно заказать дипломную, курсовую или реферат - Красноярск
_____________
_____________
____________
Новейшие
работы 2008г.:
_____________
МРОТ 2300 руб.
Ставка ЦБ 10,75%
$ 23.63
€ 36.91
Статьи в свободном доступе:
Статьи Финансовый менеджмент (100)
1. Финансовое состояние предприятия (25 статей)
2. Издержки предприятия (3 статьи)
3. Стратегия финансового менеджмента (12 статей)
4. Бюджетирование на предприятии (8 статей)
5. Бухгалтерские аспекты финансов предприятия (11)
6. Экономика и финансовые аспекты (8 статей)
8. Управленческий учет (5 статей)
Статьи Управление персоналом (124)
1. Подбор персонала (16 статей)
2. Обучение и развитие (15 статей)
3.Мотивация и стимулирование персонала (23 ст.)
4. Оценка и аттестация персонала (20 статей)
5. Планирование и развитие карьеры (15 статей)
7. Стресс в работе сотрудника (4 статьи)
Статья НЕДЕЛИ Финансовый менеджмент
«Собственник и топ-менеджер: секрет эффективной мотивации»
Н.Сальникова // Журнал "Топ-менеджер", 2008, номер 1
При использовании статьи ссылка на источник - обязательна!
Эффективность развития бизнеса, дальнейший
рост и процветание компании при передаче управления будет зависеть не только
от уровня профессионализма, личностных и управленческих компетенций наемного
директора, но и в значительной степени от того, насколько он заинтересован в
результатах своей деятельности. Поэтому одной из важнейших задач для
сегодняшнего собственника является задача выстраивания продуктивных
отношений с топ - менеджером и разработка такой системы его мотивации,
которая будет способствовать тому, чтобы наемный директор выкладывался
полностью ради интересов компании, ее развития, роста и увеличения
капитализации, проявлял заинтересованность в работе на благо компании долгие
годы.
Ключевым моментом в возникновении доверия между собственником и наемным топ
- менеджером является способность к диалогу: откровенный разговор о своих
ожиданиях и согласование интересов.
Статья НЕДЕЛИ управление персоналом
«Что такое дисквалификация руководителя?»
М.Косульникова // Журнал "Юридический справочник руководителя", 2008, номер 1
При использовании статьи ссылка на источник - обязательна!
Одним из видов административного наказания
является дисквалификация работника (подп. 8 п. 1 ст. 3.2 КоАП РФ).
Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать
руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица,
входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять
предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также
осуществлять управление организацией в иных случаях (ст. 3.11 КоАП РФ).
Дисквалификация относится к числу длящихся административных наказаний и
устанавливается на срок от 6 месяцев до 3 лет. При этом правом назначать
данный вид административного наказания обладают только судьи. За
административные правонарушения, влекущие дисквалификацию, лицо может быть
привлечено к ответственности не позднее одного года со дня совершения
правонарушения, а при длящемся административном правонарушении – одного года
со дня его обнаружения (п. 3 ст. 4.5 КоАП РФ). За какие правонарушения
предусмотрена дисквалификация должностного лица?
Статья НЕДЕЛИ Бухгалтерский учет
«Учет амортизации по неотделимым улучшениям арендованного имущества»
Е.Голубева // Журнал "Новое в бухучете и отчетности", 2008, номер 12
При использовании статьи ссылка на источник - обязательна!
Как правило, проведение капитального ремонта
является обязанностью арендодателя. Однако ситуации, при которых арендатор
сам осуществляет капитальные вложения в арендованное имущество, достаточно
распространены в настоящее время. Имеется ли у арендатора возможность
амортизировать данное имущество? Каким образом учитывается амортизация при
прекращении договора аренды?
Налоговым законодательством предусмотрена возможность учета в составе
расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, затрат арендатора на
капитальные вложения в арендованные объекты основных средств именно путем
начисления на стоимость капитальных вложений амортизации. Так, в
соответствии с п. 1 ст. 256 НК РФ амортизируемым имуществом признаются
капитальные вложения в предоставленные в аренду объекты основных средств в
форме неотделимых улучшений, произведенных арендатором с согласия
арендодателя.
Наша РАССЫЛКА Финансовый Менеджмент, Управление Персоналом, Бухгалтерский Учет, Юридическая консультация!
Подпишись! Будь в курсе всех управленческих и финансово-экономических событий!
Свежие интересные статьи, новости, законодательные изменения, списки новейших научных и учебных работ по рассматриваемым темам!
Частота рассылки - 1 раз в неделю по выходным.
Формы для подписки:
Каталог сайтов: ссылки на партнеров
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
__________________________________________________________________
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
__________________________________________________________________
условия и способы обмена ссылками
2005-2008 © Все права защищены © Написать администратору
